WHITE PAPER VAN 17 FEBRUARI 2022

GEEF DE TIJD AAN TIJD 

Hoe is het weer bij jou? Dat is een vraag die we elke ochtend stellen in Mediafield’s Daily Zoom met het #Dreamteam om 9u15. 

Hier hebben we het niet over regen of zonneschijn, integendeel, we hebben het over emoties en teamcohesie. 

Hoe kun je de dag beter beginnen dan met het weerbericht? 

Dat is de inzet die we bij Mediafield hebben om het welzijn van onze medewerkers te garanderen. Door de dynamiek die de economische situatie van de laatste twee jaar heeft teweeggebracht, missen wij vaak de emoties van anderen. De dynamiek van het telewerken heeft ook een grote invloed gehad op de menselijke relaties en we hebben ons nog nooit zo ver verwijderd gevoeld van de mensen om ons heen. 

Zowel in het beroeps- als in het privé-leven zijn vriendschappen, koppels en familierelaties uiteengevallen omdat we niet langer de ruimte hebben om collectief te denken. 

En niet zonder reden, want volgens de cijfers van het INAMI is het aantal burn-outs in België de laatste 4 jaar met 39,23% gestegen. Deze cijfers zijn niet onbelangrijk. 

Dus hier is een script van een methode die een magische boost aan je troepen kan geven: 

9 h 15 : 

Iedereen logt in op de Daily Zoom, voor degenen onder ons die ter plaatse zijn, pakken we een computer (en een koffie!). De vergadering kan beginnen. 

Ieder van ons komt aan de beurt om twee dingen te zeggen die we de vorige dag hebben gedaan en die hebben bijgedragen aan de vooruitgang van het bedrijf. 

Deze eerste oefening doet ons beseffen dat wij allen een belangrijke rol te spelen hebben in Mediafield en het stelt ons in staat om ons af te vragen wat onze doelstellingen zijn gedurende de week. 

Het is waarschijnlijk 9.20 uur en het is tijd voor het struikelblok (obstakels, verkeersdrempels) dat we gisteren hebben kunnen tegenkomen, of het nu persoonlijk of professioneel is. Het is een kwestie van je tas leegmaken en zo luchtiger aan de dag beginnen, en beter begrepen te worden door de collega’s. 

Tot slot vertellen we één iets wat wij op de dag zelf van plan zijn te doen, aangezien uit een studie in de VS is gebleken dat als elke manager één belangrijk ding per dag doet, bedrijven beter en sneller vooruitgaan. 

Dit soort interactie voorkomt een hoop misverstanden en spanningen in uw team. 

Deze vraag: “Wat is het weer bij jou thuis?” lijkt misschien triviaal, maar wij hopen dat je, net als wij, na het lezen van dit artikel niet langer zult aarzelen om je druk te maken over het weer bij je collega’s thuis. 

Het Mediafield Team