LA CARTE BLANCHE DU 17 FEVRIER 2022

IL FAUT DONNER DU TEMPS AU TEMPS

Alors quel temps fait-il chez vous ? C’est une question que nous abordons chaque matin dans le Daily Zoom with the #Dreamteam de 9h15 chez Mediafield.

Ici, nous ne parlons pas de la pluie et du beau temps bien au contraire, nous parlons émotions et cohésion d’équipe.

Comment mieux commencer la journée, qu’en faisant la météo ?

C’est le pari que nous faisons chez Mediafield pour s’assurer du bien-être de nos collaborateurs. En effet, la dynamique qu’impose la conjoncture depuis deux ans nous fait souvent passer à côté des émotions des autres. La dynamique du télétravail a aussi beaucoup affecté les rapports humains et nous ne nous sommes jamais sentis aussi loin des personnes qui nous entourent.

Aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle, des amitiés, des couples, des relations familiales se sont délitées, car nous n’avions plus la place de penser collectif.

Et pour cause, selon les chiffres de l’INAMI depuis ces 4 dernières années, en Belgique, nous pouvons observer une augmentation des burn-outs de 39,23 %. Ces chiffres ne sont pas anodins.

Alors voici le script d’une méthode qui pourrait mettre un tout petit coup de baguette magique sur vos troupes.

9 h 15 :

Tout le monde se connecte au Daily Zoom, pour ceux qui sont sur place, nous prenons un ordinateur (et un café !). La réunion peut commencer.

Chacun notre tour, nous allons énoncer 2 choses que nous avons faites la veille, et qui ont contribué à l’avancée de l’entreprise.

Ce premier exercice, permet de réaliser que nous avons tous un rôle important chez Mediafield et nous permet de nous questionner sur nos objectifs tout le long de la semaine.

C’était le tour de chauffe, il est probablement 9 h 20 et c’est l’heure des struikelblok (obstacles, dos d’âne) que nous aurions pu rencontrer hier, que ce soit personnel ou professionnel. Il s’agit de vider son sac et de pouvoir ainsi démarrer la journée plus légèrement, et mieux compris de ces collaborateurs.

Pour finir nous évoquons une chose que nous comptons faire le jour même, en effet une étude a montré aux USA que si chaque manager fait une chose importante par jour, les sociétés avancent mieux et plus vite.

Ce genre d’interactions permet d’éviter beaucoup d’incompréhensions et de tensions au sein de votre équipe.

Alors cette question : « Quel temps fait-il chez toi ? » pourrait vous sembler futile, mais nous espérons, que comme nous, après cette lecture, vous n’hésiterez plus à vous soucier du temps qu’il fait chez vos collègues.

La team Mediafield